OVER MEZELF
Mijn naam is Laura Vylders
Gemotiveerde, ambitieuze vrouw van 30 die van elke dag een leerschool wil maken.
Ik leer graag elke dag bij maar ik leer ook graag andere mensen iets bij!
In 2017 ben ik na tal van ervaringen, L'auffice gestart en zo begon mijn zelfstandig verhaal die vandaag gegroeid is tot een volwaardige job waar ik dagdagelijks kan/mag zijn waar ik goed in ben!
Door in tal van bedrijven te hebben mogen werken in Vlaanderen als in Wallonië heb ik de juiste ervaringen opgedaan in verschillende sectoren, dit zorgt ervoor dat ik op vele vlakken ondersteuning kan aanbieden op juiste maat.
Ik werk graag gestructureerd, zorg voor een correcte en duidelijke aanpak en manier van werken en vind communicatie de MUST voor een goed draaiend bedrijf!
Ik combineer mijn zelfstandig beroep als administratief freelancer met mijn job als medebestuurder in het bedrijf van mijn echtgenoot.
Wat ben ik blij dat ik deze jobs kan combineren en dagelijks kan/mag doen wat ik graag doe!
Naast werken heb ik ook een hobby en dat is keramiek draaien, boeken lezen en me bezig houden met mijn dochtertje want wat is het fijn om naast het hard werken een mama te mogen zijn!
Hieronder geef ik je nog enkele redenen waarom een freelancer inschakelen een meerwaarde is voor jouw bedrijf.
6 redenen
Er komen binnen je organisatie steeds meer verantwoordelijkheden bij en je bent op zoek naar extra handen? Werken met freelancers waaronder L'auffice levert opdrachtgevers in deze economisch onzekere tijden verschillende voordelen
2. Experts
Wanneer je op zoek bent naar een freelancer, assistent, virtuele assistent kan je heel eenvoudig het juiste talent opsporen die de organisatie kan helpen met de juiste kennis, competenties en skills. Je hoeft mij dan ook alleen voor specifieke vaardigheden in te huren.
3. Loyaliteit
In vergelijking tot vaste medewerkers ligt mij loyaliteit een stuk hoger. Wij zijn namelijk veel meer afhankelijk van het succes van de verschillende opdrachten en projecten die wij uitvoeren. Iedere opdracht is voor L'auffice een extra toevoeging aan haar portfolio die mijn toekomst helpt bepalen.
4. Consistentie
Organisaties die voor bepaalde opdrachten altijd dezelfde freelancers inschakelen hebben een groot voordeel ten opzichte van grote organisaties die veel verschillende mensen moeten inhuren voor hetzelfde soort werk. In deze organisaties leidt dit al gauw tot inconsistentie en dat is niet meer van deze tijd. Organisaties kunnen dit vermijden door specifieke projecten altijd aan dezelfde freelancers uit te besteden
5. Flexibel
Freelancers staan erom bekend op verschillende tijden te werken. Ze hoeven niet te werken tijdens kantooruren. Zij kunnen bij wijze van spreken tot laat aan je administratie, boekhouding, website en tal van andere taken werken. Haast en spoed zijn zelden goed, maar soms hebben opdracht prioriteit en moeten deze snel afgerond worden. Freelancers zijn snel beschikbaar, hebben geen goedkeuring nodig van hogerop om te starten met een opdracht. Ze werken immers voor zichzelf.
6. Talenten
Veel mensen zijn op zoek naar een vaste baan maar de zelfbewuste jonge talenten zoals mezelf willen op eigen benen staan en zich niet meer binden aan een bedrijf waarvoor ze vast in dienst werken. Ze starten voor zichzelf en gaan op zoek naar mogelijk freelance opdrachten.
Wanneer je deze (top) talenten voor je bedrijf wilt winnen, kan je maar beter vertrouwd zijn met de arbeidsstructuur rondom tot het freelance werk.
© 2023 - L'auffice
